Adjoint au Chef de projet – Expert investigations TIM/TEH

À la croisée de l’Afrique de l’Est et des pays du Golfe, les Comores font face à de nombreuses menaces. L’archipel des Comores est composé de 3 îles que sont Grande Comore, Mohéli et Anjouan. Cette dernière se situe à 75 km du département français de Mayotte. C’est principalement au départ d’Anjouan que débute la route migratoire vers Mayotte puis le territoire métropolitain français. Les Comores constituent également un territoire de transit pour les migrants originaires des zones de conflit ou de forte instabilité dans la région des grands lacs africains (RDC, Burundi, Rwanda), de Somalie depuis 2023 et de Madagascar. Ces derniers transitent par l’archipel pour rejoindre Mayotte par voie maritime après être passés par la Tanzanie ou partis directement de Madagascar, en particulier de la région de Majunga. D’autres font usage de visas touristiques pour rejoindre les Comores directement par avion, avant de rejoindre la métropole. 

Ces flux migratoires irréguliers vers Mayotte ont enregistré une hausse significative en 2023 (696 arrivées de Burundais en 2023 : soit +278% par rapport à 2022 ; 366 de Rwandais soit +48% et 54 de Tanzaniens soit +35%), ce qui interroge sur la professionnalisation et l’expansion des réseaux criminels et le besoin croissant de renforcer les moyens de les combattre. Il est à noter la très forte progression d’arrivées de congolais de RDC, (1350 en 2023), lesquels, au même titre que leurs voisins des Grands Lacs, cherchent à s’établir en Belgique, aux Pays-Bas ou encore en Allemagne. Malgré une baisse de -20% en 2024, ces flux persistent avec 38 026 arrivés à Mayotte en 2024.

Pour accompagner les efforts engagés par les autorités comoriennes dans la lutte contre ces trafics, CIVIPOL prévoit la mise en place d’un partenariat opérationnel conjoint (POC) au profit des services d’enquêtes spécialisés et plus particulièrement la Brigade Nationale de Répression du Trafic Illicite de Migrants et de la Traite de Personnes (BNRTIMTP). 

Les fonctions de cette brigade, compétente pour les affaires de trafic illicite de migrants et de traite des êtres humains, sont multiples. Elle est saisie des interpellations faites à l’aéroport, soit lors des contrôles au départ (faux documents, usurpations), soit lors des contrôles à l’arrivée pour les vols en provenance principalement d’Addis Abeba et de Dar el Salam mais aussi de Nairobi, de Jeda et de Dubaï. Elle est également compétente pour les contrôles aux arrivées de migrants africains par bateau.

La mise en place d’un partenariat opérationnel conjoint (POC) au profit de la Brigade mixte, basé sur une méthodologie de mentorat et d’accompagnement opérationnel, permettra une montée en puissance rapide de ses effectifs, concourant ainsi à renforcer durablement les efforts comoriens dans la lutte contre les phénomènes de traite des êtres humains et de trafic illicite de migrants.

L’adjoint au chef de projet seconde le chef de projet dans la bonne exécution du programme. 

Il/Elle aura à remplir les tâches suivantes : 

• Apporter un soutien opérationnel aux unités ciblées dans la conduite des enquêtes (procédures, fonctionnement, échange d’information…), notamment l’antenne de la BNRTIMTP de Moroni. 
• Participer à la mise en place des procédures types en matière de lutte contre le trafic de migrants et la traite des êtres humains,
• Appuyer le chef de projet dans la préparation, le développement et la mise en œuvre du plan de travail et de l’agenda stratégique et opérationnel du projet 
• Appuyer le chef de projet dans le suivi du budget en coordination avec le Responsable de projet CIVIPOL à Paris
• Assurer la rédaction des rapports mensuels et bimensuels transmis au siège de CIVIPOL à Paris 
• Identifier les profils d’expertise court-terme pour la mise en œuvre des activités, et accompagner et superviser les experts court-terme dans la préparation et la mise en œuvre de leurs missions,
• S’assurer de l’entretien et du bon usage des matériels acquis dans le cadre du projet au profit de la BNRTIMPT, 
• Dispenser des formations techniques dès que nécessaire.
• Assurer l’intérim du chef de projet en cas d’absence, notamment en matière de liaison avec le siège de CIVIPOL, les partenaires Comoriens et la Délégation de l’Union Européenne. 

PROFIL REQUIS

Expérience professionnelle :

• Formation certifiée par un établissement public, de cadre des forces de sécurité intérieure nationales,
• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine de l’enquête judiciaire en matière de lutte contre la criminalité organisée transnationale 
• Expérience professionnelle opérationnelle d’au moins 2 ans dans le domaine de la lutte contre les réseaux TIM/TEH, 
• Expérience professionnelle dans le domaine de la conduite d’actions pédagogiques
• Excellentes compétences organisationnelles démontrables avec une expérience pertinente 

Atouts :

• Une expérience professionnelle dans la région d’emploi, dans un projet équivalent
• Une expérience de travail dans des projets/programmes de l’UE ou dans des projets d’autres partenaires internationaux du développement

Compétences professionnelles:

• Parfaite maîtrise du français, tant écrit que parlé 
• Capacité à identifier et à analyser les besoins et les difficultés, et à proposer des solutions
• Parfaite maîtrise de la procédure pénale,
• Capacité à respecter un plan de travail et des échéances 
• Capacité à établir des relations professionnelles dans un cadre bilatéral et/ou multilatéral 
• Capacité de négociation avec des interlocuteurs politiques divers
• Excellentes compétences rédactionnelles 
• Compétences informatiques (maîtrise du Pack Office)

Soft skills: 

• Sens de l’organisation, rigueur, flexibilité et autonomie
• Disponibilité
• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence 
• Capacités rédactionnelles
• Excellent relationnel
• Gestion du stress et capacité à travailler dans des zones difficiles

LIEU ET DURÉE

• Lieu : projet basé à Anjouan avec déplacements réguliers sur Moroni (1 semaine par mois)
• Langue de travail : Français
• Durée de la mission : 36 mois

Veuillez-nous envoyer vos candidatures (CV et lettre de motivation) par voie électronique aux adresses mail suivantes : lisa.raffy@civipol.fr  ; priscilla.bergeret@civipol.fr 

Merci de mentionner dans l’objet « candidature Adjoint au Chef de Projet -POC COMORES».

Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées.