Expert enquêteur en procédure judiciaire

• Fournir des activités de conseils méthodologiques (mentorat) sur la conduite d’enquêtes simples et parfois complexes :
  • Appuyer la constitution des procédures judiciaires afin d’assurer la solidité des dossiers transmis au PJS ;
  • Veiller au respect du cadre de la procédure pénale ;
  • Effectuer des recommandations visant au renforcement des méthodes d’enquêtes ;
  • Proposer des stratégies d’enquêtes adaptées ;
• Soutenir le transfert de compétence sur les techniques d’investigation, y compris en matière numérique et téléphonique :
  • Contribuer à l’identification des besoins du SCLCT/CTO ;
  • En lien avec le chef de projet, proposer, organiser, et conduire le cas échéant des actions spécifiques permettant le renforcement des capacités des personnels nigériens ;
  • Veiller à l’appropriation et à la pérennisation par les bénéficiaires nigériens des actions entreprises.
• Appuyer la consolidation des relations entre les acteurs de la chaîne pénale impliqués dans la lutte contre les réseaux criminels liés au terrorisme ;
• Soutenir le chef de projet dans la conduite des activités du projet.

• Grade souhaité : Major à Chef d’escadron/commandant ;
• Au moins 12 ans d’expérience professionnelle au sein d’un organisme en charge de l’application des lois/et ou dans le secteur de la sécurité ;
• Au moins 10 ans d’expérience en service ou unité de police judiciaire et une bonne connaissance de la lutte antiterroriste et de la criminalité organisée. Une solide expérience en matière d’enquêtes complexes est donc recommandée ;
• Avoir une bonne expérience en qualité de chef de groupe d’enquête ;
• Être bon rédacteur en matière procédurale ;
• Expérience significative dans la collecte, l’analyse et le partage de données à des fins d’investigations complexes ;
• L’expérience d’un ou plusieurs postes en Afrique sera encore un atout.

Savoir-être et autres aptitudes requises

• Savoir faire preuve de pédagogie et être capable d’insuffler une bonne dynamique aux personnels nigériens multiculturels ;
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel ;
• Avoir de bonnes facultés d’adaptation et de résilience ;
• Être en bonne forme physique, les conditions climatiques du Niger étant particulièrement éprouvantes.

Localisation et durée

Poste basé à Niamey, Niger, pour une durée de 12 mois. Une troisième phase d’une durée de 24 mois est à envisager en fonction des résultats opérationnels du projet.

Rémunération

Des précisions sur la rémunération pourront être fournies au cours de l’entretien. Celle-ci sera nécessairement plafonnée en vertu du contrat de subvention signé par CIVIPOL avec la délégation de l’Union européenne à Niamey.

Contrat selon le statut de l’expert.

Contact

Merci de bien vouloir adresser votre candidature avant le 15/08/2023 (lettre de motivation + CV) à l’adresse suivante collet.p@civipol.fr.