Offres d'emploi

OFFRES D'EMPLOI
Date limite pour postuler : 30/11/2017
Ref : RH2017

Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, nous recherchons un(e) responsable de la paie et de l’administration des ressources humaines.

Placée sous l’autorité du secrétaire général, cette personne sera chargée de :

  • Etablir la paie et être en mesure de proposer les adaptations des bulletins en fonction de contrats de travail variés (CDI, CDD, contrats à durée de chantier, expatriés, contrats spéciaux, etc…),
  • Effectuer les différentes démarches déclaratives et réglementaires en relation avec la paie et le recrutement des salariés (déclarations sociales, médecine du travail, etc.…),
  • Etablir les contrats de travail après une analyse de la situation des salariés (dont expatriés, fonctionnaires en activité accessoire, etc…),
  • Satisfaire aux différentes dispositions en lien avec les instances représentatives du personnel (organisation des différentes réunions, rapports, consultations, etc…),
  • Conduire le processus de gestion des ressources humaines (entretiens annuels, plan de formation,…),
  • Etre force de proposition en matière de gestion des ressources humaines,
  • Rendre compte de son activité à la hiérarchie et utiliser les outils de gestion et de reporting,
  • Mettre en œuvre les dispositions prévues dans le système de management de la qualité de l’entreprise,
  • Et de manière générale, participer et avoir l’initiative de toute action susceptible de développer les activités de la société conformément à ses statuts et à sa stratégie générale.

COMPETENCES

Savoir être :

  • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, aisance relationnelle,
  • Polyvalence,
  • Aptitude au travail en équipe
  • Goût des chiffres.
 
Savoir-faire :
  • Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans la gestion de la paie et de l’administration des ressources humaines,
  • Pratique experte des logiciles de paie,
  • Bonne connaissance du droit du travail
  • Maîtrise des réseaux sociaux (Linkedin,...)
  • Anglais indispensable (lu, écrit, parlé).

PROFIL

Formation:

Bac +3/+4

Rémunération :

Localisation :

Selon profil et expérience 

Poste basé à Paris 2ème 

Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : serignac.l@civipol.fr

09/10/2017
Budapest
Long time
Durée de la mobilisation : 1 an
Date limite pour postuler : 31/10/2017
Ref : Euromed2017

In the framework of the Euromed Police project implemented by a consortium led by Civipol Conseil, we are looking for an Euromed Police Mobility Scheme Coordinator.

The Euromed Mobility Scheme aims at facilitating the development of educational packages that may be used for subsequent training purposes, together with the provision of best practices, to be stored online in an Euromed Knowledge Base.

Under the supervision of the Team Leader and Capacity Building Expert, he or she will be responsible for the conduction of the following tasks:

  • Coordinating the Euromed Police Mobility Scheme, through permanent contact with the participants with a view to preparing the Euromed exchanges logistically and helping with the selection of candidates.
  • Manage in collaboration with the rest of the project team the registration process of participants into the Euromed Knowledge Base.
  • Participate in the production of a direct contribution to the Euromed Knowledge Base, based on the discussions’ contents and shared materials of the exchange meetings.
  • Produce in collaboration with the project team the meetings and contractual reports.
  • Other tasks related to the objectives of the project that may be deemed necessary during the implementation.

The duration of the contract will be for one year and the location will be Budapest (Hungary) at the CEPOL premises. The performance of the tasks will require regular travels to Brussels, and other EU Member states.

General professional experience

  • At least 5 years of professional experience.     

Specific professional experience

  • At least 3 years’ experience in the organisation of international workshops, meetings and events, with particular regard to logistics and travel;
  • Ability and experience in drafting project reports, including financial reports;
  • Good verbal and written communications skills;
  • Knowledge of the European Union policies and instruments in the area of Justice and Home Affairs will be an advantage;
  • Knowledge of international cooperation projects, especially in North Africa and the Middle East will be an advantage;
  • Experience in developing and organising training for law enforcement and security sector professionals will be a serious advantage.

Qualifications and skills

  • A level of post‐secondary education attested by a diploma;
  • Fluency in English and French;
  • Fluency in Arabic would be an advantage.
  • Good knowledge of Microsoft Office Software.
  • Knowledge of Moodle learning system platforms will be an advantage.

Please send your application (cover letter + CV) to: serignac.l@civipol.frPlease note that due to the volume of communications, only short-listed candidates will be contacted.

01/02/2017
Paris
Long time
Date limite pour postuler : 01/02/2018
Ref : OPE2017

MISSION PROPOSEE : 

Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, nous recherchons un(e) chef de projets expérimenté(e).

Il (elle) sera amené(e) à travailler sur des projets d’assistance technique et de coopération internationale dans les domaines de compétence de la société.

Placée sous l’autorité du directeur des opérations, cette personne sera chargée de :

  • Gérer et conduire les projets, en relation et en coordination avec les autres services de la société,
  • Assurer le lien contractuel avec les clients,
  • Superviser le déroulement des projets en lien avec les responsables de leur exécution sur le terrain,
  • Suivre et contrôler les dépenses et les budgets,
  • Rechercher des experts et organiser le travail de ceux qui collaborent aux projets,
  • Contribuer à maintenir et développer la bonne qualité des relations commerciales avec les clients,
  • Rendre compte de son activité à la hiérarchie et utiliser les outils de gestion et de reporting,
  • Mettre en œuvre les dispositions prévues dans le système de management de la qualité de l’entreprise,
  • Et de manière générale, participer et avoir l’initiative de toute action susceptible de développer les activités de la société conformément à ses statuts et à sa stratégie générale.
 

COMPETENCES

Savoir être :

  • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, aisance relationnelle,
  • Aptitude au travail en équioe
  • Goût des chiffres.
 
Savoir-faire :
  • Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans la gestion de projets internationaux.
  •  La connaissance du secteur gouvernance-sécurité-sûreté-défense serait un plus.
  • Anglais indispensable (lu, écrit, parlé).
  • La connaissance d’une autre langue étrangère serait un atout (espagnol, arabe).
  • Déplacements à prévoir

PROFIL

Formation:

Bac +5 - type sciences-po, grande école de commerce ou études universitaires en sciences sociales ou en relations internationales.

Rémunération :

Localisation :

Selon profil et expérience 

Poste basé à Paris 2ème 

Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : serignac.l@civipol.fr


Date limite pour postuler : 01/02/2018
Ref : DEV2017

MISSION PROPOSEE : 

Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, nous recherchons un(e) chef de projets expérimenté(e).

Il (elle) sera amené(e) à travailler sur des projets d’assistance technique.

Placée sous l’autorité du directeur du développement, cette personne sera chargée de :

  • Mener des activités de prospection auprès de partenaires internationaux
  • Conduire une activité de veille afin d’identifier les opportunités de projets sur lesquels Civipol pourrait se positionner
  • Répondre aux appels d’offres et aux consultations des prospects et clients de la société,
  • Identifier des experts dans tous les domaines d’intervention de la société,
  • Consolider le réseau institutionnel de Civipol (Ministère de l’Intérieur, Ministère des Affaires Etrangères, Commission européenne, opérateurs publics/privés français ou internationaux etc.) ;
  • Gérer et conduire les projets, en relation et en coordination avec les autres services de la société,

 

COMPETENCES

Savoir être :

  • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, aisance relationnelle,
  • Capacités rédactionnelles
  • contact commercial et négociation
  • Goût des chiffres.
 
Savoir-faire :
  • Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans la réponse à des appels d’offres et la gestion de projets internationaux.
  •  La connaissance du secteur sécurité-sûreté-défense serait un plus.
  • Anglais indispensable (lu, écrit, parlé).
  • La connaissance d’une autre langue étrangère serait un atout (espagnol, arabe).
  • Déplacements à prévoir

PROFIL

Formation:

Bac +5 - type sciences-po, grande école de commerce ou études universitaires en sciences sociales ou en relations internationales.

Rémunération :

Localisation :

Selon profil et expérience 

Poste basé à Paris 2ème 

Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : serignac.l@civipol.fr

+33 (0)1.45.44.85.20

Civipol conseil

 

 

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